Batulicin, Dinamikaberita.com – Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu terus berupaya mewujudkan tata kelola birokrasi yang profesional dan pelayanan publik prima.
Komitmen ini ditunjukkan melalui langkah Bupati Tanah Bumbu Andi Rudi Latif saat memaparkan Ekspose Manajemen Talenta Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu kepada Badan Kepegawaian Negara (BKN) di Jakarta, Jumat (21/8/2026).
Kegiatan pemaparan tersebut diterima langsung oleh Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen Aparatur Sipil Negara (PPMASN) BKN, Dr. Herman. Di hadapan jajaran BKN, Bupati Andi Rudi Latif menegaskan bahwa manajemen talenta merupakan instrumen krusial untuk memastikan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berprestasi dikembangkan dan ditempatkan sesuai kualifikasi.
“Talenta yang memiliki potensi harus kita pertahankan, kita kembangkan, dan kita siapkan untuk kebutuhan organisasi di masa mendatang,” tutur Andi Rudi Latif. Ia menekankan bahwa tujuan akhirnya bukan sekadar mengisi kekosongan formasi jabatan, melainkan menyiapkan kader pemimpin secara terencana dan berkelanjutan.
Guna mendukung objektivitas, Pemkab Tanah Bumbu telah melaksanakan asesmen terhadap 1.599 ASN hingga tahun 2026. Hasil pemetaan potensi dan kompetensi tersebut kemudian dikelola melalui aplikasi SIMATA. Selain itu, pemerintah daerah juga telah merampungkan landasan regulasi berupa Peraturan Bupati dan SK kelembagaan pengelola manajemen talenta.
Melalui ekspose strategis ini, Bupati berharap BKN dapat memberikan arahan dan dukungan penuh. Dengan begitu, sistem merit yang menempatkan orang yang tepat di posisi yang tepat dapat segera terwujud demi birokrasi Tanah Bumbu yang adaptif dan berkinerja tinggi.
